Boldog Új Évet 2013-ra!

Boldog Új Évet 2013-ra!

Elérkeztünk a 2012-es esztendő utolsó napjához. Holnap már 2013-at írunk a naptárakba. Remélem, sok örömödet lelted a játékban 2012-ben, s elégedett voltál az elmúlt 365 nappal. Ugyanakkor szeretnénk, ha az elkövetkezendő esztendő jobban sikerülne, mint a '12-es. Olvasd tovább a cikket, ha tudni akarod, mi a tervünk a következő évvel.

Új design - Néhány héten belül új külsőbe öltöztetjük a játékot. Ez szebb lesz a , s remélhetőleg még könnyebben is lehet kezelni, mint a mostanit. Felkerült néhány kép a Facebook oldalunkra erről.

Több versenysorozat - Azt tervezzük ,hogy minden szezon elején indítunk új szériákat. A 3. évad elején valószínűleg IndyCar-féle szériákban mérhetitek össze tudásotokat. Természetesen a Forma-1-et is minél hamarabb el szeretnénk indítani. A lehetséges kezdet a 4. vagy 5. évad...

Több játékbeli opció - A jövőben rengeteg jobbnál jobb, érdekesnél érdekesebb játékfunkciót vinnénk a játékba. Néhány oldalt kijavítgatnánk, illetve több lehetőséget adnánk a Superlicense-sel rendelkezők számára. Fontos változás lesz, hogy élőben figyelemmel lehet kísérni majd a versenyeket. Tervünk szerint élőben sugározzuk a futamokat, és a verseny jelentést az élő közvetítés után lehet megtekinteni. Kulcsfontosságú lesz még az Superlicense-sel rendelkező menedzserek számára az automatikus tesztelési rendszer, amely lehetővé teszi, hogy akkor is jól legyen beállítva az autó, hogyha a menedzser nem tud bejelentkezni, s ezáltal manuálisan belőni a beállításokat.

Suerplicense - Ne feledd, hogy akik ezzel rendelkeznek, kényelmesebb dolguk van a játékban. SL-lel persze nem lehet jobb eredményeket elérni, s enélkül is lehet valaki remek versenyző, de sokkal több melót kell belevinnie e játékosnak akkor. Például a fentebb említett automatikus tesztelési rendszer nem fog jobb eredményeket produkálni, mintha mindezt gép előtt ülve tettük volna meg. Reméljük, sokan vásároltok majd Superlicense-t!


Boldog Új Évet Kívánok!

Чланак је такође доступан на следећим језицима: