Ми використовуємо куки аби поліпшити гру для вас та аналізу нашого трафіку. Ми також ділимося інформацією про ваше відвідування сайту через наші сторінки у соціальних мережах, а також з нашими рекламними та аналітичними партнерами.
Деталі OK
Ми використовуємо куки аби поліпшити гру для вас та аналізу нашого трафіку. Ми також ділимося інформацією про ваше відвідування сайту через наші сторінки у соціальних мережах, а також з нашими рекламними та аналітичними партнерами.
Деталі OK
AboutBlogУмови використанняПолітика Конфіденційності

Sobre l'estat actual de MRC

Fa ja uns mesos que podríem dir que MRC està passant per una petita crisi. Els números de mànagers actius s'han anat ressentint fins al punt que moltes de les sèries de temporada no s'omplen o bé tenen molts mànagers inactius.

Jo crec que les raons per a aquesta falta de gent poden ser: avorriment amb el joc, falta de quelcom que enganxi als nous jugadors, cansament, la dificultat de guanyar coses serioses i algunes de les funcionalitats de pagament.

Si bé els devs han proposat algunes coses com els ral·lis, les motos i els clubs, s'ha d'atacat el problema principal que és mantenir als jugadors al joc. Per a mi, s'haurien d'implementar algunes iniciatives destinades a això, com per exemple posar límits d'edat o ràting en algunes sèries, fer reptes en els que es pugui guanyar algun cotxe privat, coses destinades a enganxar al nou usuari.

Per part meva, personalment m'agradaria que més categories tinguessin un component de mànager d'equip com la F1, per afegir més a l'experiència de joc.

on 2017-08-31 21:34:41 by JordiMontané
Лайки: 3 | Рейтинг: 5.28

Найкращі Прес-Релізи

English Formula 1: Ferrari hits the one-two in Hungary
Español Resumen del 75º Campeonato de España de Fórmula 4
Català Resum del 75è Campionat d'Espanya de Fórmula 4
Català Lluita pel títol a la SuperFormula
English Dirt(y) Racing Series
Italiano NASCAR CaMex - Eldorado 110
English Bobby Green's Form Praised
Italiano Marengo parla del suo futuro
Italiano F4 Central European Oschersleben