Informacje z rozwoju gry 2013-08-07

Cześć koledzy! Dawno temu już nie informowaliśmy was o rozwoju gry, ale to oczywiście nie znaczy, że nie pracujemy nad nią. Tym razem będziecie mogli przeczytać sporo wiadomości z rozwoju, a także planach na przyszłość.

Zacznijmy od zmian w profilu użytkownika. Niektórzy z was narzekali, że jeśli zwalniają kierowcę, nie są w stanie znaleźć informacji o nim, trofea są ukryte. Teraz możecie już znaleźć emerytowanych kierowców w profilu użytkownika. W profilu kierowcy jest teraz sekcja o nazwie "Ex-manager", która pokazuje, poprzedniego menadżera danego kierowcy. Można także zobaczyć trofea zdobyte przez tego kierowcę, jeśli ex-manager jest posiadaczem superlicencji.

Jeśli myślicie, że nie czytamy forum, jest to nieprawda, ponieważ czytamy je i próbujemy znaleźć i skorzystać z wielu dobrych wskazanych pomysłów, które byłyby fajne dla gry. Oczywiście nie jesteśmy w stanie zrobić wszystkiego co sugerujecie, a tylko niektóre rzeczy z nich. Jeśli dobrze pamiętam, następną funkcją w grze, którą zamierzamy przedstawić jest właśnie pomysł z tematu Sugestie na forum.

A funkcja, o której mówimy to Analiza Kierowcy. Teraz możesz porównać swojego kierowcę z innym, wystarczy, że wejdziesz na profil innego kierowcy, a następnie klikniesz przycisk Analiza. Można porównać rankingi, rekordy, statystyki i umiejętności kierowcy. Uruchomienie tej funkcji zajęło nam bardzo dużo czasu, ponieważ jest wiele rzeczy do porównania.

W tym sezonie, a także w kolejnych opracowaliśmy nowy system do nominowania kierowców do serii Trofeum Mistrzów. Możesz to sprawdzić w menu Ranking kierowców. Teraz już nie jest tylko ważne jak dobrze radzisz sobie w serii sezonowej, brane sa pod uwagę również serie specjalne, wyścigi wygrane, pole position oraz zdobyte podium. Punkty rankingowe przyznajemy następująco:

-Punkty serii sezonowej
-Serie specjalne (1 miejsce 400 pkt, 2 miejsce 200 pkt i 3 miejsce 100 pkt)

Następne punkty, jeśli kierowca brał udział w przynajmniej 30 kwalifikacjach:
-Zwycięstwo%*10
-Pole Position%*10
-Podium%*10

Teraz o nowych zasadach przyznawania nagród za ogłoszenia prasowe. Mamy kilka żalów, że stale te same osoby wygrywają i staje się to powoli zbyt częstą sprawą. Dlatego mamy zamiar wprowadzić pewne współczynniki obniżające dla poprzednich zwycięzców nagród. Z tym, że oczywiście nawet jeśli już coś wygrałeś to nie znaczy, że nie masz szans zwyciężyć ponownie, bez obaw. Jedynie konkurencja będzie dla Ciebie trochę trudniejsza i nowi autorzy będą mieli większe szanse. Współczynniki będą naliczane odpowiednio:

0.5 * ocena - dla zwycięzcy ostatniej edycji
0.7 * ocena - dla zwycięzcy sprzed 4 tygodni
0.8 * ocena - dla zwycięzcy sprzed 6 tygodni
0.9 * ocena - dla zwycięzcy sprzed 8 tygodni

Stworzyliśmy także stronę promującą nas Głosuj na Nas!. Są tam adresy stron gdzie można głosować na nas i odwiedzać wymienione strony. Pomaga nam to sporo, ponieważ wszystkie głosy i wizyty powodują wzrost naszego statusu na tych stronach, ludzie bardziej nas znają, a to oznacza nowych menedżerów.

I ostatnia mała zmiana jaką dodaliśmy do menu Finanse, teraz możesz łatwo sprawdzić kiedy twojemu pracownikowi kończy się kontrakt, i chcąc go zatrzymać powinieneś w kolejnym tygodniu wypłacić mu premię.

I jeszcze o tym co planujemy na przyszłość. Rozpoczęliśmy pracę nad Formułą 1, wygląda na to, że będziemy mogli wystartować F1 na początku 6 lub 7 sezonu. System zajmie trochę pracy, ale mamy pewność, że będzie wkrótce gotowy. Inną ważną sprawą na przyszłość jest wystartowanie z Krajowym Stowarzyszeniem Motorsport w ciągu 2 sezonów. I oczywiście stworzenie transmisji na żywo z wyścigów. Mamy również zamiar zrobić kilka małych rzeczy na stronie statystyk. Możecie się więc spodziewać sporej dawki programowania w przyszłości ;)

Nadal poszukujemy członków do zespołów narodowych, aby ta gra bardziej przyjazna dla wszystkich menedżerów. Możesz pomóc nam i swojej społeczności, jeśli chciałbyś spróbować swoich sił w którejś z wolnych funkcji, prosimy o kontakt z flipers. Dostępne są następujące miejsca:

Ambasador:
Jest to osoba odpowiedzialna za wszystko co ważne dla kraju. Jest kapitanem społeczności krajowej w grze. On ma dbać o innych członków zespołu krajowego, starać się o większy napływ nowych osób do gry, pomóc nowo zarejestrowanym menedżerom, dbać o aktywność forum krajowego, odpowiadając na pytania użytkowników.
Trzeba być asystentem, zanim będzie można być Ambasadorem.

Asystent:
Pracuje jako pomocnik ambasadora, realizuje zadania określone przez niego. Najczęściej jest to pomoc w podnoszeniu ilości nowych userów w grze, a także pomoc nowo zarejestrowanym menedżerom, utrzymanie aktywności forum, itp ...

Tłumacz:
Ich praca to wysokiej jakości tłumaczenie gry na język krajowy. Poszukujemy co najmniej 2 tłumaczy w każdym języku. Jeśli rozumiesz dobrze angielski i znasz prawidłowo swój, skontaktuj się z nami.

To tyle! Miłego dnia! :)